国連グローバル・コンパクトとは、グローバル社会の中で、企業等が社会の構成員としての責任あるリーダーシップを発揮することを目指し、人権の保護、不当労働の排除、環境問題への対応などの10原則を定めた世界的な枠組みです。2000年7月に国連本部で正式に発足し、これに賛同する世界約145か国1万以上の団体（うち、企業約7,000）が自発的に署名・参加し、以下の10原則に基づく行動を行っています。

原則1： 人権擁護の支持と尊重
原則2： 人権侵害への非加担
原則3： 組合結成と団体交渉権の実効化
原則4： 強制労働の排除
原則5： 児童労働の実効的な排除
原則6： 雇用と職業の差別撤廃
原則7： 環境問題の予防的アプローチ
原則8： 環境に対する責任のイニシアティブ
原則9： 環境にやさしい技術の開発と普及
原則10： 強要･賄賂等の腐敗防止の取組み

責任ある企業経営・財務活動のためには、単なる空間的なグローバリゼーションだけではなく、時間的（世代間的）なグローバリゼーションや意識的（主体俯瞰的）なグローバリゼーションが必要不可欠です。当協会では、特にグローバル化を進める企業の皆様に、国連グローバル・コンパクトの視点を有した経営・財務の支援を行っていきたいと考えています。